孙大勇律师，罗湖区商标转让合同律师，现执业于北京大成（深圳）律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。孙大勇律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

【商业秘密保护】提高技术监控手段

提高技术监控手段 在高度发达的信息化时代，运用保密技术来降低风险，提高与高技术窃密抗衡的能力，是商业秘密保护的发展方向。企业应根据实际需要不断优化保密技术组合，提高技术防范能力。应着重强化以下措施： 防盗窃技术。商业秘密载

　　提高技术监控手段

　　在高度发达的信息化时代，运用保密技术来降低风险，提高与高技术窃密抗衡的能力，是商业秘密保护的发展方向。企业应根据实际需要不断优化保密技术组合，提高技术防范能力。应着重强化以下措施：

　　防盗窃技术。商业秘密载体保存、使用的场所或区域，应当装备可靠的防盗设备。防盗设备组合要具备以下功能：延缓作案时间并使之与报警救援所需时间相匹配;监控报警装置不易被发现，并具有在遭破坏时自动报警功能;进出人员身份辨别和录像监控记录功能。

　　防辐射技术。防电磁辐射泄密，目前主要有四种方法：一是物理距离间隔法，即根据对电子辐射距离的测试，只要辐射源周边安全距离能够被有效控制，就可保障电子设备处理信息的安全;二是物理衰减法，即根据电磁辐射信号穿透物体时自然衰减原理，将辐射源置于需多层穿透的地下室等位置，可有效缩短其辐射距离，减弱辐射信号;三是干扰法，即选用同步干扰和相关干扰设备，形成对辐射信号的覆盖式干扰或附着信息干扰，形成不可显示和还原的信号;四是屏蔽法，即对一栋建筑物、一间房屋或者一个更小区域四周加装金属网框，阻断辐射信号。上述物理方法和技术方法能够结合使用其效果会更佳。

　　防复制技术。可以采用在载有商业秘密信息的文件资料上加入某些印记或插入一些虚假信息的方法，使复制时不可覆盖掉这些印记和信息，以此证明复制事实及原信息的归属。

　　防窃听技术。防窃听着重注意电话、手机、无线扩音、传真等空中信号的窃听和便携式、固定式窃听器的窃听。一是重要信息采用商用密码传输;二是不用普通通信工具传递或谈论商业秘密信息，没有替代设备又确需传递的，应设定商业秘密代号和通话密语;三是召开秘密会议不用无线扩音设备;四是接待外来人员应设定专用场所，尽可能不要与内部内议室和办公室混用，并在外来人员走后进行认真检查，防止借机放置窃听器;五是可定期聘请有关部门进行防窃听“扫除”;六是出境期间在宾馆、特别是在境外接洽的企业特意安排的宾馆下榻时，要提防房间内有可能事先安装的窃听器或者针孔摄像镜头，避免在房间或一些特定地点商谈商业秘密。

　　防窃照技术。一是接待参观的路线实行“坚壁清野”，不留下商业秘密的痕迹，如生产流程图、工艺配方图表、生产岗位表、生产示意图或进度表、工程设计图纸等。二是实行“清桌”制度，要求员工做到离开工作地点时工作台不留只言片纸，计算机必须返回初始窗口或关机。三是外来人员确有必要参观生产线的，应有专人负责控制外来人员的照相、摄像行为，严密监控偷拍行为。

　　防网络窃密技术。网络分为内网和外网，应分别采取相应监控技术和措施。内网一般采取三级控制技术;第一级时入网用户名和密码控制;第二级是目录和文件访问权限控制;第三级是文件和目录属性控制。外网控制的目标是通过网络隔离技术和安全软件技术对联网的计算机单机和内部网络实施有效保护，防范黑客的攻击性窃密。鉴于目前对付黑客攻击的技术还很不成熟，有必要采取“双机双网”、“隔离机”、“隔离卡”等物理隔离手段。

泄露商业秘密罪量刑标准是怎样

　　有些公司采取指派商业间谍的方式到竞争对手公司，以此盗取对方的商业秘密，使得竞争对手公司遭受一定的经济损失。这种行为是我国法律严厉禁止的，大多数人对侵犯商业秘密罪都只有片面的认识。那么泄露商业秘密罪量刑标准是怎样下文为您整理了一些相关资料，以供参考。

　　一、泄露商业秘密罪量刑标准是怎样

　　泄露商业秘密罪的量刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成侵犯商业秘密罪的情形：

　　1、首先，行为对象为商业秘密。

　　2、实施了侵犯商业秘密的行为。侵犯商业秘密的行为表现为以下几种情况：

　　以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

　　披露、使用或者允许他人使用以上述第一种手段获取的权利人的商业秘密。

　　违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

　　明知或应知前述第一种至第三种违法行为，而获取、使用或者披露他人商业秘密。这是间接侵犯商业秘密的行为，即第三者明知或者应知向其传授商业秘密的人具有上述违法行为，但获取、使用或者披露他人的商业秘密。

　　3、给权利人造成了重大损失。这里的重大损失，是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。

　　二、商业秘密的侵权行为有哪些

　　以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取利益人的商业秘密；披露、使用或允许他人使用盗窃等手段获取权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用他人的商业秘密等。

　　三、企业发现商业秘密泄露如何维权

　　1、民法救济

　　如果员工跟公司有签订保密协议的，那就根据合同的约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约。公司可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁或进行诉讼，要求员工赔偿相应的损失。

　　如果有实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给公司造成严重损害后果的，公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事。

　　2、刑法救济

　　如果侵犯企业商业秘密的行为比较严重，给公司造成严重损失，公司可以向人民法院提出刑事自诉或向公安机关控告，要求立案侦查。追究侵权人的刑事，并可提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿相应的损失。

　　3、行政法救济

　　根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。

　　公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

　　4、劳动法救济

　　公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民法院起诉。

　　以上就是为大家整理的关于泄露商业秘密罪量刑标准是怎样的相关资料。员工一旦泄露了公司的商业秘密，对公司所造成的损失是无法弥补的。其行为也需要承担相应的赔偿，遵守公司商业秘密应是每一位高管必须要具备的基本素质。